Тарификация совместителей: различия между версиями

(Новая страница: «← Назад = Работа с тарификацией '''"СОШ (совместители)"''' предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим '''<u>СОВМЕЩАЕТ</u>''' (не является внутренним совместителем и имеет один табел...»)
 
Нет описания правки
 
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
[[Тарификация СОШ|← Назад]]
[[Тарификация СОШ|← Назад]]


= Работа с тарификацией '''"СОШ (совместители)"''' предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим '''<u>СОВМЕЩАЕТ</u>''' (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность (преподает часы) =
== Работа с документом '''«Тарификация СОШ совмещение»''' предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим СОВМЕЩАЕТ (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность. Для отражения данной ситуации в программе необходимо: ==


= Для отражения данной ситуации в программе необходимо: =
== Переходим в раздел '''«Тарификация»''' →документ '''«Тарификация СОШ»''' → '''«Создать»''' → '''«Создать СОШ (совмещение)»'''. Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом '''«Тарификация СОШ»''', так же указывается дата документа, '''«Период регистрации»''' дата с которой начинают действовать сведения из данного документа, статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку '''"Подбор"''' выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть '''«Нагрузка»''' и табличную часть '''«Начисления»''', если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования или способом отражения, при необходимости их можно поменять в табличной части '''«Начислений»''' (рис. 1). ==
[[Файл:2024-10-21 10-19-41.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 1)</big>''']]


= 1. Создать документ '''"Совмещение должностей"''' в разделе '''"Зарплата"''' → '''"Изменение должностей"''' → '''"Создать"''' → '''"Совмещение должностей"''' =
== Для того что бы данные из документа попали в расчет заработной платы нам нужно создать документ "Совмещение должностей" в разделе '''«Зарплата»''' →'''«Изменение оплаты труда»''' → '''«Создать»''' → '''«Совмещение должностей»''' или же можно создать прямо из документа '''«Тарификация СОШ совмещение»''' нажав на кнопку создать на основании. Создадим вид расчета как на (рис. 2), формуле выбираем показатель '''«СовмещениеЗаПедЧасы»''' в этом показатель будет приходить сумма из документа '''«Тарификация СОШ совмещение»''', обязательна галка '''«Задает бухучет»''' и галка '''«Не учитывать в тарификации»''' это для того чтобы этот вид расчета не попадал в табличную часть '''«Начисления»'''. ==
[[Файл:2024-10-21 10-22-42.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 2)</big>''']]


= 2. Заполнить документ указав: организацию; сотрудника, который будет совмещать пед. деятельность; дату совмещения "с"; вид совмещения '''"Совмещение по тарификации"'''; кол-во ставок; вид доплаты '''"Совмещение педагогических часов"''' (наименование может немного отличаться, но суть одна), указывать в том случае, если начисление не подтянулось автоматически (рис.1) =
== Документ '''"Совмещение должностей"''' будет выглядеть так (рис. 3), Дата начала совмещения — это '''«Период регистрации»''', из документа '''«Тарификация СОШ совмещение»''', ставим галку на пункт '''«Совмещение по тарификации»''', выбираем должность, которую совмещают и ставку, '''«Вид доплаты»''' подберется тот что мы создали выше. ==
[[Файл:2024-05-23 13-00-07.png|центр|мини|925x925пкс|<big>'''(рис.1)'''</big>]]
[[Файл:2024-10-21 10-24-40.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 3)</big>''']]


= 3. Переходим в раздел '''"Тарификация"''' → '''"Тарификация СОШ'''" → '''"Создать"''' → '''"Создать СОШ (совместители)"''' =
==  Для отмены, делаем перетарификацию '''«Тарификация СОШ совмещение»''' удаляю данные в '''«Нагрузке»''' и отменяя надбавки, далее создаем документ '''«Отмена совмещения»'''. ==


= 4. Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом "Тарификация СОШ", так же указывается дата документа, дата изменения (важно понимать, что дата изменения, это именно та дата с которой начинают действовать сведения из данного документа), статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку "Подбор" выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть пед. нагрузки и табличную часть начислений, если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования, при необходимости их можно поменять в табличной части начислений (рис.2) =
== Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис. 4) ==
[[Файл:2024-05-23 13-12-25.png|центр|мини|925x925пкс|<big>'''(рис.2)'''</big>]]
[[Файл:2024-10-23 18-05-15.png|центр|мини|925x925пкс|'''<big>(рис. 4)</big>''']]
 
=  Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис.3) =
[[Файл:2024-05-23 13-23-50.png|центр|мини|925x925пкс|<big>'''(рис.3)'''</big>]]
 
= На ряду с основными надбавка сотрудника так же будет надбавка за совмещение пед. часов равная сумме ФОТа из тарификации СОШ (совместители), и если у одного сотрудника несколько статей финансирования, то при начислении ЗП программа в одной надбавке разобьет сумму по статьям опять же согласно данным из документа тарификации. =






[[Тарификация СОШ|← Назад]]
[[Тарификация СОШ|← Назад]]

Текущая версия от 15:06, 23 октября 2024

← Назад

Работа с документом «Тарификация СОШ совмещение» предполагается в том случае, если ваш сотрудник работает по основному месту работы и параллельно с этим СОВМЕЩАЕТ (не является внутренним совместителем и имеет один табельный номер) педагогическую деятельность. Для отражения данной ситуации в программе необходимо:

Переходим в раздел «Тарификация» →документ «Тарификация СОШ» → «Создать» → «Создать СОШ (совмещение)». Сама работа с документом ничем не отличается от работы с документом «Тарификация СОШ», так же указывается дата документа, «Период регистрации» дата с которой начинают действовать сведения из данного документа, статья финансирования (указывается основная статья), через кнопку "Подбор" выбираем необходимых сотрудников и заполняем табличную часть «Нагрузка» и табличную часть «Начисления», если у сотрудника есть начисления с различными статьями финансирования или способом отражения, при необходимости их можно поменять в табличной части «Начислений» (рис. 1).

(рис. 1)

Для того что бы данные из документа попали в расчет заработной платы нам нужно создать документ "Совмещение должностей" в разделе «Зарплата» →«Изменение оплаты труда» → «Создать» → «Совмещение должностей» или же можно создать прямо из документа «Тарификация СОШ совмещение» нажав на кнопку создать на основании. Создадим вид расчета как на (рис. 2), формуле выбираем показатель «СовмещениеЗаПедЧасы» в этом показатель будет приходить сумма из документа «Тарификация СОШ совмещение», обязательна галка «Задает бухучет» и галка «Не учитывать в тарификации» это для того чтобы этот вид расчета не попадал в табличную часть «Начисления».

(рис. 2)

Документ "Совмещение должностей" будет выглядеть так (рис. 3), Дата начала совмещения — это «Период регистрации», из документа «Тарификация СОШ совмещение», ставим галку на пункт «Совмещение по тарификации», выбираем должность, которую совмещают и ставку, «Вид доплаты» подберется тот что мы создали выше.

(рис. 3)

Для отмены, делаем перетарификацию «Тарификация СОШ совмещение» удаляю данные в «Нагрузке» и отменяя надбавки, далее создаем документ «Отмена совмещения».

Соответственно при начислении ЗП надбавка за совмещение будет выглядеть следующим образом (рис. 4)

(рис. 4)


← Назад